מיזם פורץ דרך וראשון מסוגו בישראל

איך הכל התחיל...על המיזם הייחודי ופורץ הדרך הזה

3:00  לפנות בוקר (ממש לפניי כמה חודשים), מתעוררת למחשבות. 

איך אני מחברת כמה מהנקודות הכי מדוברות, לכאורה, אך הכי נסתרות וחבויות – מה היא האמת שבין נשים לקריירה ?

לא אותה תמונה יפה בעיתון! אלא האמת - ללא פילטרים. ללא מייקאפ. איך לפצח את הנוסחה ולשלב את כל העולמות ?

כמה פעמים כבר שאלו אותך..

לא הספקת לארוחת ערב עם הילדים ? לא הגעת למסיבת חנוכה בגן ? וטיסות כל שבועיים? מי עם הילדים.ות אז ? הלפטופ שלך פתוח כל הזמן – תשימי כבר עכשיו חסכון לפסיכולוג...

והחברה הזו או אמך שמעקמת את האף - איזו אמא את ? למה לך להיות "קרייריסטית" ?

 

ואת - האם יש לך רגשי האשמה  ? 

והארגון שלך - כמה חברות הנהלה סביב השולחן ? וכמה מתכנתות בקומת המתכנתים ?

 

בכדי ששינוי אמיתי יתרחש, חשוב לחבר בין נשים הרוצות להשתלב בעולם העבודה, לבין - ארגונים ובראשם מנכ"לים המבינים את המשוואה הפשוטה הזו: הצלחה עסקית = הצלחה ערכית = ייצוג הולם!

 

רציתי לייצר את ספר הנשים השיתופי הראשון בישראל

 

​השמש זרחה. 

התחלתי בהקמת המיזם פורץ הדרך הזה. שותפות. יצרתי קשר עם 111 נשים מרתקות מקשת ססגונית בחברה הישראלית.

ביקשתי רק דבר אחד – את האמת. כתבו בעצמכן רגע אחד, התמודדות, כשלון, דמעה, הצלחה קטנה. בגוף ראשון. שכולן.ם יוכלו להזדהות, לשנות. נוכחות. השפעה. הובלה.

 

​עורך העיון הראשי של הוצאת "כנרת זמורה", שמואל רוזנר, הבין את החזון עוד לפניי שהפך למציאות, אבל רק כאשר האוצר הזה היה בידי, יצאנו לדרך. עורכת הספר יעל ינאי ניגנה על המילים ושמרה על האותנטיות הזו.

​​

השליחות

עולם עבודה = שוויוני יותר. ​זה הזמן להוביל ביחד את השינוי החשוב הזה!

עמוד 12

תמונה שלי סופית חיוך.jpg

אפרת ליאני

בעלת מעל 20 שנות ניסיון בתחום ניהול ההון האנושי. כיהנה בשורה של תפקידי מפתח בכירים בחברות גלובליות ומקומיות.

החלה את הקריירה בתחום ארגון ושיטות בבנקאות ושוק ההון, מרקום ושיווק ועברה לתחום משאבי האנוש בשוק ההון והבנקאות בבנק כללי ובבנק אינווסטק דרום אפריקה.

כיהנה כסמנכ"ל משאבי אנוש מיקרוסופט ישראל ומובילת תחום גיוון והכללה (משאבי אנוש) של המזרח התיכון של מיקרוסופט לשעבר. 

נבחרה לצעירים המבטיחים של עיתון The Marker לשנת 2011 בקטגורית ניהול בכיר. 

אפרת, מומחית, מרצה ומייעצת בתחומי אסטרטגיית ניהול הון אנושי להצלחה עסקית בעולם העבודה להנהלות וחטיבות במגוון חברות בישראל ובחו"ל. 

מאמינה כי מקומן השווה של נשים בשוק התעסוקה והגעתן לעמדות מפתח יוביל לשינוי בכל שגרות החיים ולהביא לעתיד נכון יותר עבור הדור הבא והאנושות כולה.

בעלת תואר דוקטור בחקר התנהגות ארגונית מבי"ס למדעי המדינה באוניברסיטת חיפה, עבודת הדוקטורט שלה התמקדה במודלים בעולם העבודה. בעלת תואר MA במנהל ומדיניות ציבורית, אונ' ת"א ו תואר BA במדע המדינה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה, אונ' ת"א.

  • Facebook
  • LinkedIn

עמוד 12